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Maßnahmen und Modelle zu Führung und Zusammenarbeit


Anhand der analysierten Bedarfe aus den vorangegangenen Untersuchungen werden in dieser Phase konkrete Methoden entwickelt und zusammengestellt. Zudem werden Möglichkeiten beschrieben, um mit anderen Unternehmen in einen unternehmensübergreifenden Austausch zu kommen.

Praxis-Beispiel

Dieser Beitrag stellt dar, wie und mit welchen Methoden die Zusammenarbeit und Führung in einem Betrieb angepasst und entwickelt werden kann. Dies geschieht beispielhaft am Vorgehen von AnGeWaNt in einem der Anwendungsunternehmen.


Unternehmensübergreifende Kooperation

Hybridisierung kann in Unternehmen mit einer Vielzahl an Herausforderungen verbunden sein. Betriebsübergreifende Kooperationen bieten Potenziale diese Herausforderungen auf eine effiziente Weise gemeinsam zu lösen. Der Interviewleitfaden wurde entwickelt, um Potenziale betriebsübergreifender Kooperationen zu analysieren.



Das Forschungs- und Entwicklungsprojekt wird im Rahmen des Programms „Zukunft der Arbeit“ (Förderkennzeichen: 02L17B055) vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und dem Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert und vom Projektträger Karlsruhe (PTKA) betreut. Die Verantwortung für den Inhalt dieser Veröffentlichung liegt bei den Autoren.